4月29日，中國有色集團召開2026年度法治工作會議，深入貫徹習近平法治思想，全面落實國務院國資委中央企業法治工作會議精神，系統總結“十四五”時期集團公司法治工作成效，科學謀劃“十五五”法治工作任務。中國有色集團黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，黨委副書記、總經理張晉軍主持會議并傳達中央企業法治工作會議精神，國務院國資委政策法規局有關負責同志蒞臨指導并講話。
文崗在講話中肯定了集團公司“十四五”法治工作取得的積極進展。他指出，五年來，集團公司法治工作領導責任不斷強化，依法治理體系不斷健全；案件管理力度不斷加強，管理效能持續顯現；涉外法治工作邁出重要步伐，風險管控持續強化。
文崗對集團公司“十五五”法治工作作出了重要部署。一要加強黨的領導，在壓實法治建設領導責任上達到新高度，領導干部要熟知法律法規，做到心中有法、行事有據。二要加強業法融合，在統籌發展與安全上創造新價值，堅持業務開展到哪里、法律服務跟進到哪里。三要加強涉外法治，在防控境外風險上構筑新優勢，要深入研判東道國法律法規，明確紅線底線。四要加強隊伍建設，在夯實法治人才支撐上實現新突破，落實國資委“十五五”法治隊伍建設指標要求，主動作為、擔當履職。五要加強智慧法治建設，在提升法治管理效能上達到新水平，構建智能風險預警與決策支持平臺。
國務院國資委政策法規局有關負責同志對中國有色集團法治建設取得的成效給予肯定，并就下一步深化企業法治建設提出建議。
會上，集團公司法律風控部總經理作“十四五”法治工作報告。中色大冶、中色股份、中色非礦、中色迪茲瓦4家出資企業總法律顧問（首席合規官）作交流發言。
集團公司及各出資企業主要負責人、法治合規工作分管領導、總法律顧問、各部門負責人、副處級以上干部、合規管理員、法律風控部門全體人員以現場+視頻形式參會。
