1月21日，中國有色集團召開2024年度總部部門述職會議。集團公司黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，黨委副書記、總經理張晉軍主持會議。
會上，總部各部門認真總結報告過去一年的工作成績，深入剖析工作中存在的不足，并提出了2025年工作計劃；集團公司領導對分管部門和業務進行點評，肯定了成績亮點、指出了改進方向。
文崗在總結講話中指出，集團總部要帶頭扎實開展“作風建設年”行動，每個部門都要結合工作實際制定務實措施，推動規劃目標任務順利實現。要提高對角色定位的認識，各方面都要體現央企總部的素質、水平和形象；要找準差距不足，不斷自我改造提升，從嚴要求、作出表率，做到一日三省吾身、見賢思齊；部門負責人要會當領導、帶隊伍，職能工作上要主動思考、明晰方向、擔當作為，部門管理上要敢抓敢管、嚴管厚愛，既激勵先進、又鞭策后進；要增強專業能力、綜合能力和學習能力，專業能力要體現在熟練掌握分管領域的政策法規和業務知識，依法合規推進工作、干成事業，綜合能力要體現在系統思維和開闊視野，謀劃工作要考慮周全、服務大局，學習能力要體現在持續學習、樂于學習，及時更新知識體系；要嚴守工作紀律，遵紀守法、履職盡責，積極倡導健康向上的生活態度和精神風貌，減少無謂消耗、提高工作效率，對于優秀員工要給予更大平臺施展才能。
會議強調，2025年將迎來“十四五”規劃收官，同時為“十五五”謀篇布局，更高起點的工作必然面臨更加嚴峻復雜的挑戰，集團上下要堅定信心、腳踏實地，干字當頭、奮發有為，全力實現各項年度工作任務目標，更好履行“兩個主力軍”的使命責任，奮力譜寫推動集團公司高質量發展、加快建設世界一流企業的嶄新篇章。
集團公司領導班子成員、高級管理人員、各部門負責同志參加會議。
（人力資源部供稿 作者：馬鐸）
