2010年3月25日，中國有色集團召開干部職工大會，認真傳達貫徹胡錦濤總書記視察中色（寧夏）東方集團有限公司所作的重要指示精神，并回顧總結了2009年總部的作風建設情況，部署了2010年加強作風建設的有關工作。會后，總部各部門紛紛召開會議貫徹落實大會精神。
大家在討論中一致認為：這次干部職工大會很重要，既是一次表彰大會、總結大會，更是一次再動員的大會、再鼓勁的大會。胡錦濤總書記的親切視察充分說明了黨中央對集團公司近年來快速發展的充分肯定與殷切期望，為集團公司“加快科學發展，實現三大跨越”創造了新的歷史機遇、注入了全新的活力、增添了強大的動力。會議使大家對轉變工作作風、增強責任意識、加強團結協作有了新的認識。
在企業發展部、審計部、質量環保部聯合召開的會議上，分管這三個部門的集團公司副總經理嚴弟勇到會參加討論，重申了干部職工大會上羅濤總經理和許樹森副書記所作報告的內容，就三部門貫徹落實大會精神提出了努力學習、勤奮工作、善于溝通、提高能力等意見，對三部門負責人提出了嚴于律己、寬以待人，換位思考、尊重他人，清正廉潔，為人正派，正確處理得與失、名與利的關系等四項要求。
在總部各部門貫徹落實干部職工大會的過程中，大家還針對本部門找準職能定位、轉變工作作風、加強部門建設、建設學習型部室等方面的問題進行了深刻的分析，并對下一步部門建設提出了初步設想。大家紛紛表示，按照集團公司的要求，努力學習、勤奮工作，切實轉變工作作風，努力地做好本職工作，更好地為集團公司把好關，為出資企業服好務，為集團公司跨越式發展做出應有的貢獻。
