2010年5月24日，中國有色集團出資企業中色國際貿易有限公司（簡稱中色國貿）在京召開2010年上半年“雙過半”動員大會。中國有色集團總經理羅濤，副總經理、中色國貿總經理李筱英出席會議并作重要講話。
會上，李筱英副總經理做了熱情洋溢的動員報告。她指出，這次大會的主要任務是深入貫徹集團公司5月14日召開的經濟運行分析會議精神，進一步動員中色國貿全體員工，在上半年還有37天的時間里，堅定信心、迎難而上，深挖潛力，確保公司年度經營目標“時間過半、任務過半”，為全年實現營業收入過百億和利潤總額過億元的雙跨越目標打好基礎。必須從思想上樹立起強烈的“主人翁”意識，和時間賽跑，強化使命感、危機感和緊迫感，把握機遇、嚴控風險、開源節流，全面出擊。她要求中色國貿領導班子和各級領導干部必須深入業務一線，認真研究價格走勢，研究應對價格波動的對策，分析業務運行中存在的問題，制定解決方案，一手抓開拓、一手抓落實。全體員工要把握好六月份這個交易黃金季節，群策群力，全面出擊，樹立堅定信念，堅決攻下半年關。她強調，一要堅定信心，堅持“服務集團大局”和“確保奮斗目標實現”不動搖；二要開拓市場，堅持以提高交易質量為抓手促增長保效益不動搖；三要夯實基礎，堅持狠抓體系建設嚴控風險降成本不動搖；四要創新文化，堅持以思想政治工作帶動企業發展不動搖。她還代表中色國貿新一屆黨政班子表示，絕不辜負集團公司領導的信任和重托，牢記使命、肩負責任、精誠團結，奮力拼搏，為中色國貿的蓬勃發展、為集團公司三大跨越目標的實現做出更大的貢獻。
羅濤總經理在講話中介紹了中國有色集團的運營形勢和發展前景，滿懷深情地回憶了中色國貿的成立以及成長歷程，對中色國貿的工作特別是“雙過半”的工作部署和雙跨越目標給予了充分肯定和高度評價，對中色國貿班子調整配備的相關情況做了說明。他還對中色國貿新一屆黨政班子提出了四點殷切的期望：一是以身作則，深入開展“創先爭優”活動；二是開拓進取，克服困難，再創中色國貿工作新局面；三是以人為本，深入實施“人才強企”戰略；四是加強團結，帶領員工團結干事、和諧辦事。
中國有色集團人事部代表集團公司黨委和中色國貿董事會宣讀《關于成立中色國際貿易有限公司黨委及職務任命的通知》以及《中色國際貿易有限公司經營班子任命的決議》。中色國貿黨委由李筱英、高順清、查兆雄、符潘健同志組成，李筱英任書記（兼），高順清任副書記、紀委書記；李筱英任總經理（兼）、查兆雄、劉利剛、高順清（兼）、符潘健任副總經理。
會議期間，中色國貿國內貿易部、銅業務部、采購事業部等代表部門分別上臺表態發言。
此次會議，是中色國貿2010年上半年時間過半、任務過半的動員會，也是鼓勁會、誓師會，標志著中色國貿“雙過半”活動的全面展開。廣大員工紛紛表示，將積極行動起來，切實貫徹落實集團公司的戰略部署和羅濤總經理的重要講話精神，在中色國貿新一屆黨政班子的堅強領導下，堅決實現上半年時間過半、任務過半的目標，為中色國貿的蓬勃發展、為集團公司三大跨越目標的實現做出更大的貢獻。
羅濤總經理講話
會議現場
羅濤總經理與中色國貿領導班子合影
