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中國有色集團隆重召開2010年科技大會唱響科技興企強音

時間：2010-11-12

來源：辦公廳

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深秋的北京，天高云淡，落英繽紛。11月11日至12日，在黨的十七屆五中全會剛剛勝利閉幕之際，中國有色集團2010年科技工作會議在北京隆重拉開帷幕。這是繼2008年中國有色集團首屆科技大會以來召開的又一次科技盛會，在即將步入“十二五”的關鍵時期吹響了科技興企的號角。

本次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，傳達學習2010年中央企業科技工作會議精神，回顧2008年科技大會以來的技術創新工作，分析存在的問題和不足，明確2011年科技工作的主要任務，表彰2010年中國有色集團科技獎獲得者，進一步動員和激勵全體員工和廣大科技工作者，團結協作，奮發努力，加快技術創新型企業步伐，為集團公司持續健康發展提供強大科技支撐。

會議首先由中國有色集團副總經理孫加林作題為《合力推進，奮勇爭先，加快創新型企業建設步伐》的科技工作報告。報告從創新型企業建設、體制機制創新、研發平臺建設、產學研合作的開展、建立科技投入的長效機制、承擔科研項目能力提升、專利獎勵數量的提升、新產品銷售收入的增加等方面系統闡述了兩年來中國有色集團科技工作取得的進步，強調集團公司創新型企業建設任重道遠，在研發平臺、科技投入產出效益、科研人員和科技工作人員培養等方面存在一些問題。他在講話中提出了中國有色集團2011年科技工作的主要任務：確保實現創新型企業建設三年規劃目標、探索提高科技投入效益的項目管理模式、科學規劃集團公司研發平臺、營造利于科技人才成長的環境、建設高水平科技管理人員隊伍。

會上，中國有色集團總經理羅濤作了題為《進一步增強科技創新的緊迫感和責任感，提升自主創新能力，加快企業科學發展》的總結講話，對中國有色集團今后的科技工作提出了四點要求：第一，深入貫徹落實十七屆五中全會精神，進一步增強科技創新的緊迫感與責任感。第二，科技工作要積極主動地進入生產經營的主戰場。第三，全面推進集團公司技術創新體系建設。第四、夯實基礎，營造科技創新的良好環境。羅濤總經理表示，提高自主創新能力、建設創新型企業是集團公司的一項重大戰略任務，責任重大，使命光榮。各出資企業要全面貫徹落實科學發展觀，進一步創新工作思路，求真務實，真抓實干，為推進創新型企業建設，促進集團公司又好又快、更好更快發展做出更大貢獻。

會議期間，中國有色集團黨委書記張克利宣讀了科技獎勵表彰決定，對2010年中國有色集團科技獎獲得者進行了表彰；與會代表還聽取了中色股份、中色東方、中國十五冶、銅冶煉公司、中色奧博特等出資企業的科技工作經驗交流發言，聆聽了中國工程院院士、中色東方原董事長何季麟所作的題為《關于鉭、鈮、鈹金屬冶煉加工發展現狀與趨勢》的精彩報告，并就科技工作會議報告進行了熱烈討論。

會議采取現場與視頻相結合的形式召開，中國有色集團在京黨政領導班子、專家顧問委員會成員、總部全體員工，部分出資企業負責人、主管科技工作的領導、科技部門負責人參加了主會場會議；京外出資企業領導班子和相關部門人員參加了各分會場的會議。

中國有色集團高度重視科技工作，始終以科技工作作為建設創新型企業、實現跨越式發展的抓手，深化體制機制創新，優化整合科技資源，不斷加大投入，在解決制約企業發展的技術上取得了一批成果，有力地支撐了企業的持續健康發展。中國有色集團在2008年被評定為“國家第二批創新型試點企業”，目前已經擁有4個國家級研發平臺、10個省級研發平臺，2個知識產權創建示范單位和3個企業博士后科研工作站。截至2009年，中國有色集團的科技研發投入達到4.46億元，為創建創新型企業打下了堅實的基礎。