7月31日，公司召開2025年年中工作會議，深化落實習近平總書記“2·26”重要批示、“11·6”重要指示以及對中國有色集團三次重要指示批示精神，落實集團公司年中工作會精神，總結上半年工作、分析當前形勢、研究部署下半年重點工作，實現“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局。公司領導胡國斌、肖述欣、王勃、萬軍、李顯元、趙增強、張愛軍，公司外部董事張培文，總經理助理張金鐘參加會議。
2025年上半年，公司聚焦“治虧脫困、增儲上產、價值創造”主題主線，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，扎實推進巡視整改走深走實，持續推進作風建設常態長效，不斷推動改革發展黨建各項工作，生產經營穩中有進、質效提升，交上了一份難能可貴的“期中答卷”。
公司黨委書記、董事長胡國斌在講話中指出，參加集團年中工作會深受激勵、倍增動力，也深感責任重若千鈞，公司上半年各項工作值得肯定，但更要清醒認識到公司未來發展面臨的市場經營形勢。下半年要把握政策機遇、整合機遇和轉型機遇，加快向高端化、綠色化、智能化方向轉型，探索增值路徑，拓展盈利模式。
胡國斌強調，今年是“十四五”收官之年，全年經營質效直接決定收官成色，更關系“十五五”的起步開局。一是要聚焦“經營有效益”，深挖生產潛力、提升運行質效、剛性壓降成本、釋放存量價值，提升發展質效。二是聚焦“增長有潛力”，以科技創新驅動發展、引領變革，攻堅核心技術、開辟技術藍海、數據融通賦能，增強發展動能。三是聚焦“發展有價值”，以戰略性增儲上產筑牢價值根基、突破性深化改革激發價值動能、系統性風險防控守護價值底線，厚植核心能力。四是淬煉過硬作風，強化擔當作為，加強黨的領導黨的建設，推動作風建設與重點工作深度融合、同頻共振，決戰決勝“十四五”收官。同時，要前瞻布局“十五五”，進一步提高政治站位，高度重視公司“十五五”規劃編制，強化戰略承接，構建規劃編制體系框架；把握關鍵維度，科學精準編制規劃，擘畫高質量發展新藍圖。
公司黨委副書記、總經理肖述欣作題為《穿越深冬再發力 ?錨定目標再攻堅 ?以實干擔當的過硬作風堅決打贏全年治虧脫困攻堅戰》的年中工作報告，總結了公司上半年工作成果，并從“打贏治虧脫困硬仗，確保全年減虧目標達成；深化增儲上產行動，筑牢資源保障根基；提速科技賦能新材料，培育壯大發展動能；深化國企改革攻堅，激活發展內生動力 ；強化風險防控管理，嚴守合規運營底線；加強黨的全面領導，引領企業高質量發展”等六個方面對下半年工作作出具體部署。
公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議，要求提高政治站位，落實會議精神；聚焦重點任務，攻堅克難求突破；強化黨建引領，激發全員熱情。同時通報了2024年度黨建工作責任制考評結果。
公司副總經理李顯元作題為《堅持問題導向 持續精準發力 以久久為功的定力筑牢安全環保發展根基》的安全環保工作報告，回顧了公司上半年安全環保工作情況，系統部署下半年安全環保各項工作任務。
公司總會計師張愛軍通報了2024年度經營業績考核結果，要求加快培育發展新動能，提升公司經營質效。
會議以“現場+視頻”形式召開，公司總部部門負責人，各單位領導班子成員、有關部門及主要生產車間負責人等參加會議。
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