4月16日，公司召開(kāi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三體系”覆蓋礦山工作啟動(dòng)會(huì)。中檢集團(tuán)湖北公司副總經(jīng)理胡德聰、公司副總經(jīng)理李顯元參加會(huì)議。
李顯元指出，“三體系”覆蓋礦山工作，是落實(shí)公司年初工作會(huì)要求，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作，公司相關(guān)單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，解決系統(tǒng)性不足、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，提升管理能力和綜合素質(zhì)。一是清楚工作目的和意義。要統(tǒng)一思想，學(xué)習(xí)體系思維和方法，強(qiáng)化過(guò)程督導(dǎo)，引導(dǎo)各級(jí)管理人員積極開(kāi)展工作，不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式主義。二是落實(shí)好主體責(zé)任。要將體系知識(shí)方法和具體工作結(jié)合起來(lái)，建立體系管理隊(duì)伍，明確各階段任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)管理體系的自主運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)適宜性、有效性目標(biāo)。安全環(huán)保監(jiān)督管理部（質(zhì)量監(jiān)督管理部）要全程參與、全程督導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量把關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾偏，不斷提升管理體系運(yùn)用效能，助力公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。
胡德聰表示，把管理體系運(yùn)行與實(shí)際生產(chǎn)有機(jī)融合，能有力提高產(chǎn)品質(zhì)量、保護(hù)環(huán)境、保障職工職業(yè)健康安全和促進(jìn)節(jié)能減排增效。將管理納入到礦山管理中，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理體系建設(shè)和運(yùn)行有著更高質(zhì)量、更高水平的期望。作為此項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)，中檢集團(tuán)湖北公司將嚴(yán)格按照工作方案精心組織實(shí)施，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供滿意服務(wù)，順利完成目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)上，公司安全環(huán)保監(jiān)督管理部（質(zhì)量監(jiān)督管理部）就工作方案及計(jì)劃進(jìn)行解讀，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、貫標(biāo)能力培訓(xùn)、體系文件編制、內(nèi)審員實(shí)操、認(rèn)證總結(jié)等環(huán)節(jié)，系統(tǒng)有序地推進(jìn)各階段性工作任務(wù)。銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開(kāi)。公司三家礦山單位主要負(fù)責(zé)人、分管相關(guān)工作負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，以及安全環(huán)保監(jiān)督管理部（質(zhì)量監(jiān)督管理部）相關(guān)人員參加會(huì)議。
中色大冶公眾號(hào)
