4月3日，公司召開2024年上半年黨委紀委會商會議，圍繞推進巡視整改措施落地，進一步夯實公司管理基礎，優化治理體系，強化黨的領導，以“兩個一以貫之”統領生產經營改革黨建工作，提出11條會商建議。公司領導胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、陳峙淼、萬軍、李顯元、萬黎明參加會議。
會上，公司紀委就“強化上級五次巡視反饋問題整改”與公司黨委開展會商，通報了“公司抓上級五次巡視反饋問題整改情況的報告”，對建立長效化巡視整改機制提出會商建議。公司黨委高度重視巡視整改工作，切實扛起巡視整改主體責任。2022年3月份以來，先后組織上級五次巡視反饋132個問題、制定了294項整改措施，全力推進整改措施落實落地，做到舉一反三、建章立制。
公司黨委書記、董事長胡國斌充分肯定了公司巡視整改工作取得的成績，并指出，公司經過四年來的巡視整改，黨委班子“四個意識”進一步增強，“政治三力”進一步提升，治理體系進一步完善，接下來要從治標深入到治本，聚焦突出問題、重點問題，建立整改長效機制，鞏固整改成效，為公司綠色高質量發展奠定堅實基礎。
湯真表示，2024年3月，根據公司紀委的工作建議，公司巡視整改工作領導小組制定《大冶有色金屬集團控股有限公司黨委持續抓好上級巡視反饋問題整改成效評估與深化工作方案》，組建五個評估工作組，圍繞“三個是否”和“兩個再優化”對上級五次巡視反饋問題整改情況進行深度分析評估，順利完成了評估工作。
公司紀檢機構負責人、巡視整改工作領導小組成員參加會議。
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