1月25日至26日，中國有色集團副總經理王焱到公司開展工作調研，深入貫徹習近平總書記關于安全生產的系列重要論述，認真落實全國礦山安全生產工作會議精神。集團公司安全環保部主任王偉，公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、總經理肖述欣，副總經理李顯元、萬黎明，總經理助理張光明、張金鐘參加調研。
25日上午，王焱一行來到銅山口礦，換好井下工作服、觀看安全視頻短片……一切準備就緒后，一行人乘坐罐籠來到該礦井下-160m中段。王焱首先察看了該處高壓室、水泵房等關鍵區域，并在水泵房值班室內仔細翻閱要害部位出入登記本、以及水泵房點檢、維護交接班記錄本等相關臺賬。隨后，王焱駐足在井下排水系統示意圖前，詳細了解井下排水規程。井下行走期間，王焱一行還相繼來到北沿-175分段619采場、-190分段631采場等區域，詳細了解了錨桿臺車、掘進臺車等無軌化機械設備使用情況，以及井下支護、運輸道路防護、安全演習等工作開展情況，并強調安全生產是企業發展命脈，要進一步解放思想，樹牢安全生產紅線意識和底線思維，加強礦山機械設備安全管控，深入開展安全風險隱患排查整治，堅決防范和遏制安全生產事故發生。
當天下午，王焱來到銅綠山礦，察看了破碎工序篩分廠房，強調要始終保持高度的緊迫感和強烈的風險意識，持續加強安全風險防范，進一步保障好職工群眾生命財產安全。在隨后召開的座談會上，來自銅綠山礦、銅山口礦兩家礦山單位的有關負責人、班組長和基層安全員，圍繞“加強礦山基層安全管理隊伍建設、切實發揮好安全員監督作用”這一主題展開研討，就強化人員配備、明確職責邊界、加強業務培訓、完善激勵機制等方面提出意見建議。在聽完大家的發言后，王焱指出，安全文化是企業安全生產的“靈魂”。搞好企業安全生產，從根本上講，就是要做好安全文化植入，充分發揮安全文化引領作用。要結合本單位特點，豐富安全培訓內容，拓寬培訓載體、創新培訓手段、注重培訓頻次，進一步提升安全文化水平。安全員要切實擔負起宣傳安全文化的職責，廣泛傳播本質安全理念，推動廣大職工將安全理念內化于心、外化于行。
26日上午，王焱深入豐山銅礦井下-320m中段，先后走進大盤區8線、10線采場，并察看了北緣-365m分段掘進作業點，詳細了解了該礦無軌化設備運行以及井下安全責任落實、日常隱患排查檢查、現場管理等工作情況。他強調，要注重加強現場盯防管理，強化隱患排查整改，嚴格設備操作、檢查、維護規程，把安全生產責任落實到每個環節，落實到崗位和個人，努力為職工創造更加安全、高效的作業環境。隨后，王焱前往該礦露天坑現場，仔細察看了生產修復治理情況。
當天下午，王焱一行還前往晟祥銅業、稀貴金屬廠以及冶煉廠考察調研。在晟祥銅業，王焱現場參觀了鑄機控制室、30萬噸銅桿生產現場、備件庫等區域，并認真聽取了晟祥銅業生產經營和改革發展情況。在稀貴金屬廠，王焱走進精煉澆鑄區域，仔細察看稀貴金屬廠改造情況。在冶煉廠，王焱仔細察看了精礦庫、澳爐主控室、轉爐主廠房、智慧運營中心等區域。
集團公司安全環保部相關負責人，公司安全總監以及相關單位負責人等參加調研。
中色大冶公眾號
