11月25日，公司2024年青年干部培訓班在公司黨校開班。本次培訓旨在深入貫徹落實習近平總書記關于年輕干部培養的重要講話精神，以及國資委和中國有色集團關于年輕干部隊伍建設的部署要求，致力于培養一批忠誠干凈、擔當作為的高素質專業化青年干部，為公司高質量發展注入強勁動力。公司黨委書記、董事長胡國斌參加開班儀式并講話，黨委副書記、工會主席王勃主持會議。
胡國斌指出，本次培訓是公司落實“十四五”人力資源發展規劃、推進“遠航工程”和“89263”優秀年輕干部培養計劃的重要舉措。他強調，一是要提高政治站位，明確培訓目標。要在思想上深刻認識舉辦培訓班的重要意義，始終保持對黨的忠誠和對事業的熱愛，從全局和戰略高度認識此次培訓的重要性，克服“松、懶、浮、低”的工作狀態，不斷開闊視野，以更高的政治素質、更強的綜合能力、更專業的業務本領，肩負起推動公司高質量發展的責任；二是要強化學習歷練，注重能力建設。要爭做“四有”青年干部，即具備理想信念堅定、業務本領過硬、敢于擔當作為、作風優良扎實的特質，做到“眼中有光、手上有招、肩上有責、心中有紀”，在崗位上展現才華、創造價值；三是要珍惜培訓機會，嚴守培訓紀律。要端正學習態度，加強理論學習與實踐運用，嚴格遵守培訓班紀律，正確處理工學關系，迅速轉變角色，以“知不足”的“半杯心態”靜心學習、深入思考，力求學有所悟、學有所得，以實際行動展現青年干部隊伍的優良作風。
胡國斌寄語青年干部要激發“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，以“咬定青山不放松”的韌勁，在理論武裝和黨性鍛煉上見成效，揮灑青春熱血，貢獻智慧力量，勇攀高峰，在推動公司綠色高質量發展的實踐中書寫奮斗篇章。
王勃指出，全體學員要從思想上高度重視本次培訓，牢固樹立“工作即學習、學習即工作”的理念，端正學習態度，確保學有所獲；珍惜學習機會，積極交流討論，相互啟發，共同提升；嚴格遵守培訓紀律，服從安排，展現青年干部的優良作風，通過學習提升政治素養、專業能力和使命擔當，成長為推動公司改革發展的骨干力量，為實現高質量發展注入力量。
公司人力資源部（黨委組織部）主要負責人介紹了培訓班課程安排，內容涵蓋政治理論學習、業務能力提升和領導力塑造等多個方面，具有很強的針對性和實踐性。學員代表在發言中表達了珍惜培訓機會、嚴格遵守紀律、努力提升自我的決心。
開班儀式后，特邀武漢市委黨校教授薛金華以《以進一步全面深化改革開辟中國式現代化廣闊前景》為題，深入解讀了黨的二十屆三中全會精神。
據了解，本次培訓為期5天，封閉式管理，通過專題講座、案例研討、互動交流等方式，幫助青年干部在理論學習、能力鍛煉和實踐提升上取得新突破。來自公司各單位和部室的41名青年干部參加培訓。
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