10月30日至11月8日，公司黨委副書記、工會主席王勃先后到豐山銅礦、銅綠山礦、銅山口礦、新疆匯祥永金公司就推進第二批主題教育、基層黨建工作和三項制度改革工作等進行調(diào)研，圍繞主題教育、改革發(fā)展、干部人才隊伍建設等方面情況，同各單位領導班子成員、科職人員、職工代表等進行“一對一”談話。
在豐山銅礦，王勃實地調(diào)研了充填站、尾礦庫閉庫工程現(xiàn)場，了解了井下充填、北緣大盤區(qū)機械化采礦，以及庫尾深層預壓等情況。并與黨員職工開展座談，傾聽基層聲音。他要求，該礦要堅持黨建引領，壓實黨建主體責任，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力；推動融合發(fā)展，堅持黨建與數(shù)字化礦山建設、生產(chǎn)組織等中心工作深度融合；深化“三項制度”改革，用好各個年齡段干部，逐步優(yōu)化干部隊伍數(shù)量、質量以及結構；借助職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺，發(fā)動職工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效工作，有效促進企業(yè)增效和職工增收“雙提升”，統(tǒng)籌謀劃好2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作。
在銅綠山礦，王勃先后前往坑采車間、綜合車間、選礦車間，聽取了專題工作匯報，與黨務工作者、職工代表等進行座談，聽實話、查實情、求實效，通過調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)問題，探討有效解決方法，總結經(jīng)驗，以高質量調(diào)查研究推動高質量發(fā)展，以高質量發(fā)展成果檢驗主題教育成效，以安全和綠色發(fā)展為主線，做好效益和成本測算，為公司綠色高質量發(fā)展作出新的貢獻。
在銅山口礦，王勃前往各車間了解基層黨建工作等情況。在隨后的座談會上，他強調(diào)，要統(tǒng)籌推進第二批主題教育，始終堅持黨建領航定向，把理論學習轉化為改進工作、推動發(fā)展的實際舉措；要加強干部隊伍建設，培養(yǎng)青年后備人才，切實加強大局意識、規(guī)則意識和長遠意識，激發(fā)干部隊伍活力；要將規(guī)范權力運行貫穿經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展全過程，推動企業(yè)高效運營。
在匯祥永金，王勃深入尾礦庫、井下維修硐室、采場，還到礦區(qū)衛(wèi)生所、文化活動室、宿舍等地，聽取了廣大職工群眾的意見建議。深入了解該公司巡察反饋問題整改及生產(chǎn)經(jīng)營相關情況，強調(diào)要強化黨建引領，持續(xù)加強政治建設，夯實基層基礎；要強化干部人才隊伍建設，抓好能力建設、作風建設與學習型黨組織建設；要聚力“六個增效”，強化成本管控與合規(guī)經(jīng)營，推進信息化、智能化礦山建設；要強化群團建設，堅持為職工群眾辦實事、辦好事，推動職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效。
調(diào)研期間，王勃還慰問了該公司采掘車間、選礦車間基層黨員干部職工，囑咐大家注意身體，持續(xù)發(fā)揚匯祥永金“四特精神”，擦亮“金”字招牌，為推動公司綠色高質量發(fā)展貢獻力量。
中色大冶公眾號
