6月15日，公司在職教中心學(xué)術(shù)報告廳召開技術(shù)委員會工作會，公司董事長、黨委書記翟保金要求公司技術(shù)委員要緊密圍繞公司發(fā)展大局，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的支撐作用，在新的起點上，再動員再出發(fā)。
翟保金指出，值此全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、公司喜迎黨代會、沖刺“雙過半”的關(guān)鍵時期，公司召開技術(shù)委員會年度會議，目的是系統(tǒng)總結(jié)回顧專業(yè)技術(shù)委員會自去年3月25日成立一年多以來的工作，檢查審視存在的問題和不足，在新的起點上，再動員再出發(fā)。翟保金強調(diào)，專業(yè)技術(shù)委員會成立一年多來，取得的成績值得肯定，一是為生產(chǎn)任務(wù)、市場化對標(biāo)工作提供了支持。二是為三重一大決策提供了支持。三是在日常管理中發(fā)揮作用。四是發(fā)揮了傳幫帶的作用。但也存在一些問題，如少數(shù)青年委員對技術(shù)委員會認(rèn)識、定位、重視不夠。在下一步的工作中，一是各單位要提高對技術(shù)委員會的幫助和支持，營造尊重人才、尊重知識的良好氛圍，并要落實好技術(shù)委員會委員的待遇。二是各單位要利用好技術(shù)委員會這個平臺，主動尋求支持和幫助。同時，翟保金對專業(yè)委員會提出六點要求。一要加強政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，要不忘初心，牢記使命，為公司做出貢獻(xiàn)。二是按中國有色集團(tuán)國際化人才的標(biāo)準(zhǔn)衡量，技術(shù)委員會委員還有所欠缺，作為復(fù)合型人才還有些短板和不足，技術(shù)委員會委員要努力趕超。三是目前公司在冶煉、礦山及深化改革中遇到的問題，給技術(shù)委員會的委員提供了舞臺和平臺，希望技術(shù)委員會的委員們要以此為契機不斷提升能力，面對新時代的挑戰(zhàn)勇于擔(dān)當(dāng)，努力作為。四是加強技術(shù)委員會橫向之間的共建，促進(jìn)相互交流，相互協(xié)作。五是公司要在人才隊伍生活條件、薪酬待遇等方面加強關(guān)心和幫助。六是公司技術(shù)委員會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，將好的經(jīng)驗和做法在全公司推廣交流。
公司總經(jīng)理王焱主持會議，公司副總經(jīng)理王勇作題為《發(fā)揮專業(yè)技術(shù)作用助推公司改革發(fā)展》的工作報告，報告指出2019年是公司“雙百行動”、全面深化改革的攻堅年，公司技術(shù)委員要發(fā)揮科技人才隊伍的作用，以新姿態(tài)、新面貌、新舉措，全力做好2019年各項技術(shù)管理工作。公司工會主席張建強宣讀對周科禮等18名優(yōu)秀委員的表彰決定。公司總會計師陳峙淼宣讀了對優(yōu)秀論文表彰的決定。采礦專業(yè)委員會專家委員周科禮、分化專業(yè)委員會專家委員施小英、冶金專業(yè)委員會青年委員彭明3名優(yōu)秀委員代表作交流發(fā)言。
公司領(lǐng)導(dǎo)李書舉、田群力、余利明，有限公司領(lǐng)導(dǎo)陳志友以及公司技術(shù)委員會全體成員、公司相關(guān)單位黨組織和經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人、總部各部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。
（陶三保 孫翔）
中色大冶公眾號
