搭建各級技能創新工作室

    公司選取技能水平高、技能人才集中的關鍵工種或崗位，積極創建省、市及國家級技能創新工作室，利用這些技能平臺，大力引導職工開展自主創新、課題攻關、QC成果轉化、導師帶徒、獨門絕技、先進操作法等技能培訓活動。

積極開展校企合作

    公司分別與中南大學、中國地質大學、武漢職業技術學院、桂林工學院等院校建立了校企合作關系，先后選拔了172名技能人員到桂林工學院、安徽工業職業技術學院等院校分別參加了采礦、選礦、地質、測量等八個專業的課程學習，緩解了公司緊缺高技能人才短缺的問題。

大力推進導師帶徒活動

    為貫徹落實公司“人才強企”戰略，建立長效傳幫帶機制，公司長期堅持開展導師帶徒活動，選拔技藝精湛的（高級）技能骨干、技師、高級技師擔任導師，選擇新錄用、轉崗及需要提升技能的員工擔任徒弟，認真開展師徒選擇、協議簽訂、目標明確、實施培養、考核評價、獎勵兌現及結果運用等工作，通過導師帶徒活動為技能人才成長成才提供快速通道。

職工創新創效成績斐然

國家技能大師工作室、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室——宋幸福創新工作室

    “宋幸福創新工作室”以創新帶頭人宋幸福名字命名，現有成員29人，均長期從事貴金屬冶煉技術研究。工作室先后被授予“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”“全國機冶建材示范型職工（勞模）創新工作室”“全國機械冶金建材系統創新工作室”“湖北省高技能人才工作站”“湖北省示范性職工（勞模）創新工作室”，2017年底還被湖北省推薦為“國家技能大師工作室”。

    工作室主要職能：通過技術革新和技術攻關為貴金屬冶煉技術工藝水平及產品質量提升提供服務，總結和提煉崗位先進操作法，為企業培養高技能型人才。

    工作室成果：實施各類革新攻關項目200余項，取得各類重大技術革新成果30余項，國家專利6項，每年為企業創效千萬元。宋幸福本人先后榮獲第十三屆中華技能大獎、全國技術能手、全國五一勞動獎章、湖北省首席技師等榮譽，并享受國務院政府特殊津貼。工作室成員金幫富榮獲第七屆有色金屬行業技術能手，張小林榮獲中國有色礦業集團有限公司2016年度科技進步獎。

湖北省技能大師工作室——劉漢國技師工作室

    工作室以高級電焊工技師劉漢國名字命名，2012年成立，現有成員18人，焊工高級技師有2名，技師7名，3人具有壓力容器焊接指導老師資格證。劉漢國，是大冶有色建安公司焊工領軍人物，從事電焊工作35年。工作室先后被授予“黃石市技師創新工作室”“湖北省技能大師工作室”。

    工作室主要職能包括：開展焊工技術的培訓、研修、攻關、交流提供專業支持；承接公司焊工職業技能鑒定工作和壓力容器焊工培訓取證工作。

    工作室成果：工作室對焊接質量關鍵技術總結了6項成果并進行推廣；主持設計的銅冶煉鋼制渣包在2014年成功獲得國家外觀專利；為公司培訓高級以上焊工30余人次。劉漢國本人被評為“全國技術能手”“湖北省首席技師”2012年度享受政府特殊津貼。工作室成員肖柳榮獲先后榮獲“中央企業技術能手”“中國有色集團技術能手”“黃石工匠”稱號，黃小龍榮獲“中央企業技術能手”稱號。

湖北省高技能人才工作站——周明華創新工作室

    “銅綠山礦周明華創新工作室”，工作室領銜人周明華，工作室現有成員12人，其中高級工程師1名。工作室先后被授予“黃石市技師創新工作室”“湖北省高技能人才工作站”。

    工作室主要職能包括：針對選礦生產現狀，就設備技改、流程工藝等生產技術難題進行攻關，總結和提煉崗位先進操作法，為企業培養高技能型人才。

    工作室成果：工作室實施各類革新攻關項目200余項，榮獲中色集團創新創效成果9個，一項成果獲得國家專利，為企業創效上千萬元。

    工作室領銜人周明華同志先后榮獲“全國五一巾幗標兵”“湖北省三八紅旗手”“黃石市五一巾幗獎”稱號；工作室技術帶頭人高級技師徐道常同志榮獲“全國技術能手”“湖北省首席技師”殊榮，工作室技師戴華鋒先后榮獲“全國五一勞動獎章”“湖北省勞動模范”等稱號。

湖北省高技能人才工作站——火法冶煉工高技能人才工作室

    工作室于2012年在公司冶煉廠熔煉車間創立，現有成員22人，工程師4人，助理工程師4人，高級技師11人，技師19人。工作室先后被評為“黃石市技師創新示范工作室”“湖北省高技能人才工作站”“湖北省職工（勞模）創新工作室”“黃石市青年文明號”。

    工作室主要職能包括：運用“立、創、行、標”四字工作法，圍繞工藝優化、效益提升、精益改善開展創新創效和技術攻關活動，激發職工自主創新，助推車間生產經營能力提升。

    工作室成果：工作室3人先后被評為公司技術能手，1人被評為公司技術能手、優秀黨員、勞動模范，“中國有色金屬行業技術能手”“湖北省技術能手”“湖北省首席技師”稱號。 熔煉車間先后榮獲全國機械冶金建材系統“李斌式”模范班組1個，國家級“工人先鋒號”班組1個。湖北省職工自主創新成果三等獎1項，先進操作法1項，國優QC成果6項，國家專利7項等榮譽。

培訓基地助推人才成長

    培訓基地是高技能人才成長的重要平臺。公司按照“提能力、強專業、育工匠”的總體思路，不斷加強操作人員的培訓基地建設，現有各類培訓基地10個，每年投入基地基礎建設費用近百萬元。不斷加強培訓基地師資力量建設，現有各類培訓老師及基地管理人員100余人。進一步創新培訓方法，規范培訓管理，培育了一批具有精湛技能高技能人才，為公司趕超發展、打造一流企業提供人力資源保障。

焊工培訓基地

    焊接技術培訓基地成立于2013年3月，主要從事于焊工培訓、考試取證。面積350m2，培訓中心分為理論培訓教室和實踐操作教室兩個部分。理論培訓教室擁有6個計算機考位，實踐操作教室有12個考位，13臺焊機。現有職工人數6人，負責人李可高級工程師，技能教練劉漢國、蔡斌均為高級技師。

電氣培訓基地

    電氣培訓基地位于動力分公司，設有四個功能區：展示區、練兵區、學習區和實訓區，收藏技術類書籍2000余冊，配置了智能家居系統：視頻監控、電動窗簾、指紋密碼鎖、無線音響、無線紅外入侵探測器和職能背景音樂等項目，其中電工電氣控制實訓考核裝置不僅可供職工實際操作訓練，還能滿足職工技能鑒定和等級標準的技能考核。

鉗工培訓基地

    鉗工培訓基地位于公司職教中心，擁有一支符合集團職業教育需要的專兼職師資隊伍。同時，職教中心配有多媒體、遠程網絡，多功能報告廳等標準化教學的設備設施。擁有8個實驗室和7個專業領域實訓基地。這些設備設施成了鉗工培訓基地為公司輸送合格員工強有力的保證。

    近年，員工在輔導職工參加省、市職工技能大賽中，成績多次名列前矛。10名學員參加市職工技能大賽，獲團體一等獎，4名學員摘取鉗工團體一等獎。

電解精煉工培訓基地

    電解精煉工培訓基地位于冶煉廠電二車間，2012年成立，面積150m2。自基地成立以來，我們通過開展崗位技能培訓、技術比武、技術交流、導師帶徒等活動，培養了一大批高技能人才。每年共組織培訓500人次，培訓合格率100%，優秀率75%以上。

    作為課題攻關、教學、科研場所。培訓基地還以創新工作室為依托，與華中科技大學、中南大學、中南民族大學進行共建，現場各生產崗位、各生產工序均具備實習、實踐條件和能力。