編者按：連日來，公司基層工會把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務來抓，全面對標對表全會對工人階級和工會工作提出的新要求，并緊密結合貫徹落實公司年中工作會議精神和本單位任務舉措，采取集中學習、交流研討、談心得體會、線上線下交流學習等形式，宣講全會精神，營造濃厚學習氛圍，推動全會精神在職工群眾和工會系統形成生動實踐。

弘盛銅業工會

8月12日以來，弘盛銅業各級工會組織召開黨的二十屆三中全會精神宣講會，強化理論學習，匯聚工作合力，推動全會精神在弘盛銅業落實落地。

弘盛銅業各級工會組織將學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，在先學一步、深學一層的基礎上，結合公司2024年上半年工會主席述職會要求，將黨的二十屆三中全會精神帶進片區、帶進班組，凝聚職工深化改革的共識，激發職工的工作熱情。在組織集中學、發動人人學的基礎上，充分發揮宣傳陣地優勢，利用各片區宣傳欄、廠區LED大屏等媒介，廣泛播放全會宣傳標語，營造濃厚學習氛圍。

下一步，弘盛銅業各級工會組織將進一步貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，更好地融入中心工作、發揮橋梁紐帶作用，做優做實五個“突出”，努力把學習成效轉化為做好弘盛銅業產業工人人才隊伍、專業技術人才隊伍的培養和建設成果，不斷提升工會組織引領力、組織力、服務力，實現工會工作高質量發展。? ? ? ?

（任智弈）

冶煉廠工會

8月9日，冶煉廠組織召開年中工作會，該廠工會負責人領學了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》。

為了深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，該廠組織了多層次、多形式的學習活動，認真研讀全會文件，深刻領會習近平總書記在全會上的重要講話精神。同時，各車間、科室也積極組織員工進行集中學習與討論，確保全會精神傳達到每一個人。

大家紛紛表示將積極響應全會號召，努力構建適應市場競爭的經營管理模式，不斷加大科技創新投入，提升企業的核心競爭力；進一步完善內部管理體制機制，加強人才培養與引進，激發員工的創新活力和工作積極性。??

（蔡龍建）

稀貴金屬分公司工會

8月份以來，稀貴金屬分公司工會根據職工思想實際，將學習黨的二十屆三中全會精神與形勢任務宣講相結合，組織工會委員下沉班組，向職工宣講全會精神10余場次；與落實公司、分公司年中工作會精神相結合，積極開展職工生產勞動競賽和抓班產穩指標促提升活動，大力推進職工創新創效，碲工業放大試驗成功啟動；與制度的宣貫、管理提升相結合，累計舉辦各類制度培訓班5個班次，210余人次參加培訓，為分公司各項工作穩步提升奠定了堅實基礎。

（青辰）

銅綠山礦工會

8月19日，銅綠山礦工會組織對黨的二十屆三中全會精神進行專題學習，并就抓好學習貫徹落實進行部署安排。

專題學習后，該礦各分會也紛紛迅速行動，分層級將習近平總書記重要講話精神和全會精神作為基層黨支部、班組學習的重點內容，將全會精神和當前開展人力資源改革等重點工作結合起來，堅定改革勇氣，增強改革魄力。

該礦職工紛紛表示，要堅持把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務；切實把全會精神轉化為謀劃各自工作中深化改革的路徑方法，努力將全會精神轉化為保安全、促改革、助發展的強大力量和實際成效。? ? ? ? ? ?

（方園）

豐山銅礦工會

8月12日至8月15日，豐山銅礦工會認真組織開展黨的二十屆三中全會精神學習。

為了確保學習全覆蓋，該礦工會采取集中學習和線下班組學習相結合的方式，對《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》、習近平總書記關于《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》的說明等內容進行了系統學習，引導職工在推進企業高質量發展過程中，發揚“敢想、真干、持續”的工作作風，把職工“闖”和“創”的精神激發出來，推動新質生產力的形成，為當好“兩個主力軍”作貢獻；圍繞礦山生產經營、節支降耗，扎實開展勞動競賽和創新創效活動，為建設智能化礦山貢獻力量。

（徐偉明）

人力資源服務中心工會

近日，人力資源服務中心工會積極組織分層級學習宣貫黨的二十屆三中全會精神，認真研讀全會公報，深刻領會《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》的內涵。班子成員結合中心人力資源優化、內退職工服務、信訪工作三年行動方案、堅持黨的領導和加強黨的建設等方面展開討論，明確工會在推進中國式現代化中的責任與擔當。

該中心工會還組織一線職工進行集中學習，詳細解讀全會精神，幫助大家準確把握全會對工人階級和工會工作提出的新要求。同時，結合中心實際，就如何在工作中落實全會精神進行深入研討，確定以深化隊伍建設改革為牽引，加強一線職工技能培訓與素質提升，助力打造知識型、技能型、創新型工人隊伍。

（明婧）