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黨的建設(shè)

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傾心打造廉潔“盾牌”

時間:2018-11-28
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廉潔文化“進崗位”之博源環(huán)保公司市場營銷部

 

企業(yè)營銷崗位,尤如市場競爭中的“尖
刀連”,在打拼中開拓市場,同時,也免不了
受到腐敗思想及行為的侵蝕。 如何打造廉潔
“盾牌”, 保持營銷崗位職工廉潔從業(yè)的本
色? 初夏時節(jié),一個云淡風(fēng)清、微風(fēng)拂煦的下
午,筆者走進博源環(huán)保公司市場營銷部。

    企業(yè)營銷崗位,尤如市場競爭中的“尖刀連”,在打拼中開拓市場,同時,也免不了受到腐敗思想及行為的侵蝕。 如何打造廉潔“盾牌”, 保持營銷崗位職工廉潔從業(yè)的本色? 初夏時節(jié),一個云淡風(fēng)清、微風(fēng)拂煦的下午,筆者走進博源環(huán)保公司市場營銷部。

    該部室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說, 部室在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中, 突出抓好銷售業(yè)務(wù)重點崗位,以“誠信守法,節(jié)儉勤勉,廉潔從業(yè)”為目標(biāo),按照既繼承又創(chuàng)新,既積極又穩(wěn)妥,循序漸進的思路扎實推進,取得了實實在在的廉潔文化創(chuàng)建成效。

宣教顯成效,談“提成”立即警覺

    今年初, 黃石當(dāng)?shù)啬称髽I(yè)張姓業(yè)務(wù)經(jīng)理到該部室洽談線路板回收業(yè)務(wù)。 在與該部室業(yè)務(wù)員洽談過程中, 張經(jīng)理對該公司線路板的質(zhì)量較為滿意,同時,給出的報價也比較合理,甚至高于當(dāng)時市場價格。但他提出,由于沒有危險廢物經(jīng)營許可證,不能辦理危險廢物轉(zhuǎn)移手續(xù), 希望該部室業(yè)務(wù)員能夠通融, 并愿意私下給業(yè)務(wù)員“提成”。

    對方一說到“提成”二字,參與談判的業(yè)務(wù)員立刻警覺。因為,該公司業(yè)務(wù)員均進行了廉潔從業(yè)培訓(xùn),他們知道,公司有嚴(yán)格規(guī)定,“提成”被明令禁止。

    “提成,我們堅決不會要。”業(yè)務(wù)員堅決表態(tài),并表示,生意要做可以,必須按照公司的規(guī)章制度辦。公司業(yè)務(wù)員都清楚,不按國家規(guī)定轉(zhuǎn)移危險廢物, 公司是要承擔(dān)法律責(zé)任的, 這種損害公司形象和利益的行為,堅決不能做。

    職工自覺形成的廉潔意識, 來源于該部室將廉潔“六進”納入黨建工作中,持續(xù)開展反腐倡廉教育。 該部室堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)制度, 教育覆蓋率達到100%;還先后開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”和“廉潔誠信、守法經(jīng)營”為主題的大討論活動;同時, 通過互評思廉、 談話促廉、 典型導(dǎo)廉,增強廉潔文化的感染力,進一步提高全體營銷人員的廉潔從業(yè)思想認(rèn)識, 筑牢拒腐防變的思想道德防線。

制度嚴(yán)執(zhí)行,“約飯”談業(yè)務(wù)遭拒

    今年 5 月, 大冶一家企業(yè)負(fù)責(zé)人王某打電話給該部室業(yè)務(wù)員, 想單獨約出來吃飯,談一下公司拆解產(chǎn)物銷售的業(yè)務(wù)。部室業(yè)務(wù)員想都不想就予以拒絕。 公司對業(yè)務(wù)這塊有嚴(yán)格規(guī)定, 和客戶談業(yè)務(wù)只能在公司談,嚴(yán)禁私下進行業(yè)務(wù)溝通。

    該部室做到規(guī)范制度, 措施到位。 他們分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機制風(fēng)險類型等, 逐步排查涉及的風(fēng)險崗位,并根據(jù)各個業(yè)務(wù)崗位,梳理廉潔風(fēng)險防控點,先后制訂了《廉潔風(fēng)險防控管理辦法》及領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等相關(guān)制度,并分門別類,根據(jù)高風(fēng)險點和一般風(fēng)險點的特征, 制定了廉潔風(fēng)險防控措施。

    該部室每名業(yè)務(wù)員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,每名黨員干部簽訂了《廉潔黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)保證書》。 同時, 每名業(yè)務(wù)員與分公司負(fù)責(zé)人簽訂了《個人履職承諾書》,以此增強了制度執(zhí)行的保障力。

 (張國平 喻亞莉 程麗紅)

 

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