5月15日下午，礦業(yè)分公司銅綠山礦四樓會(huì)議室內(nèi)，四個(gè)礦山按工藝重新組成的四個(gè)共建小組各自圍繞難題，談得熱火朝天，不時(shí)在紙上寫寫畫畫。

    這不是生產(chǎn)調(diào)度會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，而是礦業(yè)分公司黨組織共建研討會(huì)暨二季度線下共建交流會(huì)。今年，礦業(yè)分公司黨委創(chuàng)新共建思路，將黨組織共建與項(xiàng)目化黨建進(jìn)行結(jié)合，一改“一起學(xué)習(xí)一起勞動(dòng)”的共建老套路，把黨組織共建與各單位生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)緊密結(jié)合起來，通過與各礦山縱向同流程共建，共同攻克生產(chǎn)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，最大化實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。分公司四家礦山各遣精英，“采礦、選礦、露采、維修”四項(xiàng)工藝的精兵強(qiáng)將運(yùn)用頭腦風(fēng)暴、思維導(dǎo)圖進(jìn)行思想交流，智慧的火花頻閃。

維修共建小組發(fā)布成果。

    “今年我們車間‘過緊日子’方案是在修舊利廢上創(chuàng)利20萬元，現(xiàn)在難就難在修舊利廢的界定和職工激勵(lì)措施的滯后。”銅綠山礦維修車間黨總支書記陶敏拋出了他的煩惱，摳了摳額頭。“還有一個(gè)備件回貨周期長的問題，不僅影響維修的及時(shí)性，也延長了修舊利廢的周期。”銅山口礦維修車間主任張朝輝皺著眉頭，邊說右手邊用力地虛點(diǎn)。顯然，回貨周期長是他心里的“痛”。豐山銅礦維修車間黨支部書記張躍超默默點(diǎn)頭，在張朝輝說完后，他向陶敏分享了修舊利廢上的做法：“豐山銅礦修舊利廢統(tǒng)一由機(jī)動(dòng)部門和礦分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行界定，且獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)效價(jià)值0.5%-20%不等。另外，在兌現(xiàn)時(shí)間上做了要求，本月修舊利廢項(xiàng)目申報(bào)后，次月就能進(jìn)行兌現(xiàn)，大大增加了職工在修舊利廢上的積極性。”張躍超的回答給了陶書記一定的啟發(fā)，他若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭。“四家礦山有許多設(shè)備上的零部件基本為公用，分公司能否建立一個(gè)軟件平臺(tái)，做到資源共享？這樣既解決了各單位的庫存問題，也減少了資金占用。各礦山隨時(shí)可以進(jìn)入平臺(tái)調(diào)用可用備件，縮短回貨周期。”張超清提出的這一想法，說到小組成員的心坎上。陶敏手指在桌子上輪流敲擊，稍做沉吟，進(jìn)一步提出想法：“資源共享首先要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，建議把各礦山庫存的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行整合，通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)各礦山在云端查閱庫存信息，在調(diào)用兄弟礦山庫存后信息及時(shí)更新……”張朝輝“呼”一下站起來；“來來來，我們分析一下，把修舊利廢的界定、對(duì)職工的激勵(lì)和備件資源共享三個(gè)問題捋清楚。”大家你一言我一語提出自己的想法，在豐山銅礦潘波的筆下，一個(gè)關(guān)于“修舊利廢當(dāng)前困惑”的思維導(dǎo)圖逐漸完善。

    在維修小組熱烈地討論的同時(shí)，采礦、選礦和露采三個(gè)小組同樣在提出問題、分析問題、解決問題。四家礦山因地質(zhì)條件的客觀因素影響，采礦工藝不盡相同，但對(duì)兄弟礦山依然有可借鑒性。銅綠山礦在中深孔采礦上存在困惑，豐山銅礦提出北緣采礦的問題，薩熱克礦有井下充填的疑問，雖然課題不同，但兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)可以幫助拓展思路。這不，銅綠山礦的鄒堅(jiān)將其他三個(gè)兄弟礦山關(guān)于中深孔采礦的經(jīng)驗(yàn)反饋記在腦子里，分析著哪些可借鑒應(yīng)用在銅綠山礦井下生產(chǎn)。畢竟，他山之石，可以攻玉嘛。

選礦共建小組進(jìn)行總結(jié)。

    四家礦山的選礦車間對(duì)兄弟單位的問題，均傾囊而出提解決思路。銅綠山礦選礦面臨最大的問題是礦石性質(zhì)多變，豐山銅礦的李輝和李杰鈺建議銅綠山礦提前開展預(yù)選實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)生產(chǎn)；銅山口礦的羅靜和朱文豪建議交接班加強(qiáng)技術(shù)交底，減少異常調(diào)整時(shí)間。銅山口礦關(guān)于“銅精礦品位波動(dòng)大”的問題，來自銅綠山礦選礦車間青年技術(shù)人員胡劍宇、楊小丐結(jié)合本礦經(jīng)驗(yàn)，提出“引進(jìn)運(yùn)用自動(dòng)液位控制儀、多取快速樣并改進(jìn)取樣方法”的建議，豐山銅礦建議對(duì)品位控制得好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、做礦石預(yù)選實(shí)驗(yàn)。豐山銅礦“氧化礦氧化率高、含泥重，可選性差”的問題，銅綠山礦和銅山口礦分別給出專業(yè)建議。口罩擋不住交流的熱情，困難澆不滅解決問題的信心。

    露采工藝只有豐山銅礦和銅山口礦兩家礦山采用，他們現(xiàn)在分別面臨找礦難、資源枯竭的難題，雙方均給出了數(shù)項(xiàng)可行性建議，同時(shí)提出下一步工作思路，加強(qiáng)日常交流，雙方技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)探討。

    春夏之交，會(huì)議室內(nèi)溫度適宜，卻有著盛夏的熱度。“我們礦是這樣做的……”“我建議……”“你們可以試一下……”這樣的話不絕于耳。說到興起處，有擼起袖子站起來一抒胸臆的，有眉飛色舞手勢(shì)不停的，有邊說邊繪圖講解的。各小組的討論中，不時(shí)有紙張翻動(dòng)的聲音——有人在奮筆疾書，將小組討論成果匯總。

    終于到了小組成果發(fā)布時(shí)間，各小組都拿出了凝聚心血的成績單，干貨滿滿。維修類別提出的“備件共享可縮短維修時(shí)間”，選礦類別提出的“提前開展預(yù)選試驗(yàn)，指導(dǎo)生產(chǎn)”，采礦類別提出的“推廣遙控臺(tái)車提高工作效率”，露采類別提出的“對(duì)低品位礦進(jìn)行堆存，合理配礦”等建議得到專業(yè)評(píng)委的肯定。

    “大家的共建措施，下一步分公司黨委肯定會(huì)轉(zhuǎn)化成成果，把共建措施落地，把‘緊日子’過好！”礦業(yè)分分公司黨委書記劉衛(wèi)東簡短有力的話語，結(jié)束了這一輪“聚智”共建。而黨組織共建的戰(zhàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)移到了合力攻堅(jiān)的生產(chǎn)一線……

（梅曉艷  許寧超）