四月的北京，春意盎然、生機無限。4月30 日，中國有色集團在京隆重舉行了榮獲“全國五一勞動獎狀”頒獎大會，在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，奏響“勞動創(chuàng)造歷史，奮斗成就偉業(yè)”的號角。“全國五一勞動獎狀”由全國總工會組織評選實施，已成為社會影響最大的企業(yè)獎項，中國有色集團獲此殊榮充分表明社會對集團公司工作的認可和肯定。
        中華全國總工會中國機冶建材工會副主席馬芳城、中國機冶建材工會冶金工作部部長郭立文出席頒獎大會并為中國有色集團頒發(fā)了獎牌和證書。中國有色集團總經(jīng)理羅濤、黨委書記張克利和在京領(lǐng)導班子成員、專家顧問委員會成員出席會議。會議由中國有色集團黨委副書記、工會主席許樹森主持。
        會上，馬芳城副主席宣讀了表彰決定，并作了重要講話。他在講話中高度評價了中國有色集團26年來改革發(fā)展取得的突出成就，指出中國有色集團堅持依靠廣大職工，領(lǐng)導班子建設(shè)、企業(yè)文化、工會工作也取得了明顯成績。他特別要求中國有色集團繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“走出去”戰(zhàn)略，在經(jīng)營發(fā)展、開拓境外市場方面取得更大成績；堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，抓凝聚力、促生產(chǎn)力；堅持走依靠科技創(chuàng)新的道路，通過各種措施推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、自主發(fā)展，以增強自主創(chuàng)新能力有效促進企業(yè)的綜合競爭能力；堅持增強軟實力、推動影實力；按照黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列要求，加強工會組織的建設(shè)；貫徹中央和國務(wù)院的重大部署，積極應(yīng)對和有效克服當前國際金融危機造成的不良影響，號召廣大職工積極參加“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
        羅濤總經(jīng)理表示，此次經(jīng)過中國機冶建材工會推薦，中華全國總工會授予我們“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號，是對中國有色集團工作的充分肯定，也對我們下一步的工作提出了更高的要求。我們一定不辜負中華全國總工會、中國機冶建材工會的期望，以此為新動力和新起點，按照年初召開的第二次黨代會提出“加強職代會建設(shè)和廠務(wù)公開工作”的要求，扎實開展工作，實現(xiàn)中國有色集團又好又快的發(fā)展。
        會后，馬芳城副主席、郭立文部長還在羅濤總經(jīng)理、張克利書記陪同下，參觀了中國有色集團展廳以及辦公樓層、員工活動中心，對中國有色集團的改革發(fā)展以及工會工作給予充分肯定和高度評價。
        中國有色集團是我國有色金屬行業(yè)最早“走出去”并且成功開展有色金屬領(lǐng)域國際投資與合作的企業(yè)，正在建設(shè)具有國際競爭力和影響力的有色金屬礦業(yè)集團。在中國有色集團改革發(fā)展過程中，公司黨委堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持把職工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體和動力，加強對工會組織的領(lǐng)導和支持。各級工會組織努力探索有效途徑，凝聚全體職工力量，積極參與企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營。同時，積極開展廠務(wù)公開工作，維護職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進管理透明化；加強職代會建設(shè)，調(diào)動職工民主管理積極性；開展送溫暖，構(gòu)筑職工幫扶長效機制；熱心社會公益事業(yè)，履行中央企業(yè)社會責任，形成了“黨群齊心求發(fā)展”的和諧局面，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。出資企業(yè)先后榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“五星級職代會達標單位”、“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號，多家出資企業(yè)的工會被評為所在地市的先進工會組織。