學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動之時，也是中色創新研究院天津公司黨委成立之初。該公司黨委堅持以高質量黨建引領高質量發展，堅持高起點開局、高質量推進、高標準落實，以“三注重”全力推動主題教育走深走實、見行見效，以推動企業發展新成效檢驗主題教育成果。
以理論學習開局，注重“學思用”與“知信行”相融合。以“7+1”形式開展專題學習研討，即七期讀書班、一次“思想再解放”專題研討，以“閉門學習+集中研討”的學習方式，學原文、讀原著、悟原理，切實做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，扎實推動學習往深里走、往實里走、往心里走，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，為科技創新凝聚力量。黨委書記以身示范，以《感悟思想偉力、凝聚奮進力量，全力推動主題教育走深做實》為題，開講黨委班子成員主題教育專題黨課第一課。中色創新研究院天津公司黨委以主題黨日活動為抓手，組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育主題展，進行現場感悟學，組織全體黨員參加了《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育網絡培訓班》，進一步加深學習領悟。
以調查研究起勢，注重緊跟步伐與凸顯特色相結合。聚焦破難題，搭建企業發展“高速路”。中色創新研究院天津公司黨委認真領悟習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，聚焦創新引領，確定了公司的發展定位和發展目標，即，作為集團公司應用基礎技術研究的實施主體，立足于集團以銅為主的勘探-礦產開發-冶金-材料制備-加工的全產業鏈條，聚焦銅鎳鈷資源高效利用、高純超高純金屬材料、金屬材料加工、超導材料等領域，深入開展重大“卡脖子”技術難題攻關，致力打造集前沿探索、應用基礎研究、共性關鍵技術開發、中等試驗驗證、產業應用推廣于一體的具有國內領先、國際一流水平的科技創新平臺，積極踐行央企擔當。聚焦謀出路，暢通企業運營“快車道”。公司黨委通過反復研究、專題研討，確定了發展框架與定位：與中國有色集團二級創新主體形成既有分工側重、又能協同創新的良好創新機制，實現“1+1＞2”合力效應，為中國有色集團產業提供技術支撐和人才保障，包括重大科研成果轉化、企業技術診斷、技術分析檢測、前沿技術信息跟蹤分析等等，大力實施科技自強、人才強企戰略。聚焦辦實事，修建群眾“滿意橋”。黨委班子成員俯下身子，深入一線摸清職工訴求，檢視發展問題，梳理6方面問題清單，制定15條整改措施，用心踐行厚道服務，切實辦好為民實事。同時，堅持“小切口”入手，解決民生“大問題”的原則，著力解決群眾急難愁盼問題，通過為職工體檢增項、優化辦公環境、安裝電動汽車充電樁等，辦結民生實事10件，不斷增強職工歸屬感和幸福感。
以整改整治破局，注重主題教育與推動發展相統一。中色創新研究院天津公司黨委把整改整治作為主題教育的著力點與突破點，制定“3+1”整改整治清單，“3張整改清單”，即檢視問題整改清單、理論學習提出問題整改清單、調研發現問題整改清單，“1個專項整治”，即科技人才隊伍建設。清單把嚴要求和實舉措有機融合，由班子成員認領，逐項明確整改方案、牽頭部門、整改舉措和完成時限，共同形成工作合力，向堵點、難點集中發力，抓好問題整改銷號，建立長效機制，補齊發展短板，為加快推進高質量發展打下堅實基礎。
