7月11日，黃石市委宣傳部督查組就意識形態責任制工作落實情況，到中國有色集團出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：大冶有色）檢查指導。督查組對大冶有色堅守文化陣地，在意識形態宣傳工作上所取得的成效給予了充分肯定。大冶有色黨委副書記、紀委書記吳禮杰在座談會上作工作匯報。
近年來，大冶有色對意識形態工作做到領導重視、機構健全、制度完善、隊伍穩定，良好的政治生態環境為企業快速發展提供了不竭的動力。在意識形態宣傳工作方面，大冶有色進一步完善黨委中心組學習制度，把習近平總書記關于加強意識形態建設重要講話精神、社會主義核心價值觀和“中國夢”以及企業文化理念等作為主要學習內容，充分利用《大冶有色報》、有線電視、大冶有色網站、《湖北日報》客戶端大冶有色訂閱版、“金彩有色”微信訂閱號以及文化長廊等宣傳陣地，宣傳黨的路線方針政策和企業改革發展成果。《大冶有色報》多次獲得“湖北省優秀企業報”“湖北省企業報十佳”稱號，大冶有色網站榮獲“湖北十佳企業網站”稱號。大冶有色積極參加中央企業思想政治工作課題研究，由大冶有色企業文化中心課題組完成的“國有企業輿論引導能力的探索與實踐”和“5S精益管理中的文化內涵”2項研究課題榮獲優秀研究成果三等獎。此外，大冶有色還建立了以黨委宣傳部、辦公室等部門聯合管理的網絡安全運行體系，加強網管人員的培訓和指導，按照黃石市委市政府相關部門的要求上報信息，每年在中央文明網等網站發布數十條信息。
在聽取匯報、查閱臺賬、現場考察、個別談話后，黃石市委宣傳部督查組組長、市委宣傳部副部長畢正潔反饋意見時指出，大冶有色是有很強社會責任感的國有企業，在抓意識形態工作責任制落實方面做了大量扎實有效的工作，有許多生動的事例和特色亮點，對這些好的經驗和做法，市委宣傳部將及時總結和宣傳。他對大冶有色下階段意識形態責任制落實工作提出三點要求：一是意識形態責任制落實工作的硬指標要堅決落實；二是繼續加強意識形態日常管理工作；三是要和黨建工作、群團工作、紀檢監察、組織人事等方面工作有機結合起來，預判意識形態工作風險點，做好事前防范工作，確保企業在和諧穩定中推進改革發展。
