信息化礦山建設整體規劃方案評審現場
2020年，中國有色集團出資企業中國有色金屬建設股份有限公司（簡稱：中色股份）所屬赤峰中色白音諾爾礦業有限公司（簡稱：中色礦業）認真貫徹落實集團公司和地方政府各項工作要求，堅持以新發展理念凝聚發展共識，確立了聚焦礦業、專注專業，以優質資源獲取和高效開發利用為核心的發展思路，并推進一系列改革創新舉措，努力推動企業高質量發展。
今年以來，中色礦業對企業內設部門進行了優化整合，成立了采、選事業部等，實現了人員、設備等資源的高效共享，降低了成本、提高了效率；推出清單管理模式，解決部門之間協同差、工作推進“虎頭蛇尾”的問題；創建了中色白音諾爾礦業學院，建立自己的“學習型團隊”。另外，中色礦業還開展了礦區環境保護與綜合治理，2020年5月順利進入內蒙古自治區綠色礦山名錄，全面深化企地關系、促進民族團結、助力脫貧攻堅，開啟了企地融合發展新局面。
在今年成為“國家高新技術企業”之后，中色礦業進一步加快創新腳步，按照“整體規劃、分步實施”原則，加大智能化、信息化、自動化礦山建設力度，經過近一年的考察和籌劃，信息化礦山建設整體規劃方案于10月份通過評審，安全信息化平臺進入測試階段。同時，全面啟動優化提升系統、通風系統、采礦工藝，建設充填系統，改造選廠工藝流程等項目，其中通風系統、采礦工藝優化、膏體充填采礦項目，經多次研討溝通，設計方案于近期評審通過。未來3至5年，中色礦業將逐步實現智能化生產和管理，不斷提升產能和利潤，進一步提高企業核心競爭力。
中色礦業全覆蓋、全方位、全過程的持續改革與創新，既給“高質量發展目標”注入了不竭動力，使老企業煥發出新的生機，又解放了思想，拓寬了視野，為企業高質量發展開創了更為廣闊的前景。
