1月12日，中國有色集團出資企業中色（天津）特種材料有限公司（簡稱：中色特材）召開2020年度各部門、分公司工作匯報暨中層干部考核評議會，全面總結2020年各部門、分公司工作任務完成情況。中色特材領導班子成員、職能部門中層干部和各分公司領導班子成員參加會議。
會上，各部門、各分公司負責人代表本單位做了年度工作總結匯報，緊緊圍繞年初制定的工作計劃和績效考核指標完成情況，實事求是地回顧總結了2020年履行職責、完成工作情況及“一崗雙責”落實情況，認真查找存在的問題和不足，提出了改進措施，并明確了2021年的工作思路和目標。與會人員認真聽取了工作匯報，客觀公正地對各部門及中層干部進行了評價打分。
本年度績效考評工作是貫徹落實績效考核全員化全覆蓋有關要求的具體實踐，從年初制定下發《職能部門考核辦法》、各部門簽訂《績效考核責任書》到年終對照考核指標逐項量化打分，績效考核工作始終貫穿于各職能部門全年工作中，并突出了定性與定量指標相結合，呈現了考核工作的數據化、透明化的特點，做到既客觀公正又務實不虛，切實將績效考核成效落到了實處。考核用真實的評價結果激勵各部門及全體員工以更加積極的態度、更加務實的行動投身到2021年各項工作中去，以必勝的信心，咬緊扭虧為盈的奮斗目標，努力做出應有的貢獻。
