近日，由中國有色集團出資企業中色奧博特銅鋁業有限公司（簡稱中色奧博特）舉辦的第二屆“首席員工”評選活動圓滿結束。經中色奧博特各分公司組織推薦，通過理論、實操考試，組織面試、評議后，中色奧博特銅管公司許鵬、銅板帶公司張玉貴、熱電公司陳愛勇三位同志脫穎而出，榮獲中色奧博特第二屆“首席員工”稱號。
“首席員工”作為本專業的技術和技能帶頭人，將享受技術津貼，優先參加各種技能業務培訓，首推進入年終先進評選。“首席員工”在聘期內，圍繞設備缺陷、技術水平及新技術應用等方面要提出整改意見及措施，每年要完成不少于30課時的授課任務及選擇1至2人指導培訓，以師帶徒。每屆“首席員工”任期一年，期滿后重新評聘，也可連選連任。
“首席員工”評選活動的開展，為一線員工提供一個展示自我、再攀高峰的平臺，最大限度的激發了職工學知識、學技術、學先進的氛圍，受到廣大職工關注及好評，為中色奧博特持續健康發展奠定了良好的基礎。
