6月11日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）召開第八屆“強企杯”職工技能大賽總結表彰會。
會上，中色東方黨委副書記、工會主席馬曉明首先通報了中色東方第八屆“強企杯”職工技能大賽及參加中國有色集團第六屆職工技能競賽的有關情況。
中色東方黨委書記、董事長鐘景明在講話中對進一步加強職工技能培訓，全面提高職工綜合素質提出了三點要求，一要實施人才強企戰略，充分認識建設高素質職工隊伍的重要性和緊迫性；二要堅持以人為本，完善成才機制，為建設高素質的職工隊伍提供重要保障；三要弘揚勞模工匠精神，堅持崗位成才，立足自主創新，不斷提高職工自身技能素質。
中色東方常務副總經理劉松林宣讀了表彰決定。中色東方相關部室負責人、所屬各單位黨支部書記及獲獎人員等參加會議。
中色東方第八屆“強企杯”職工技能大賽從2018年2月開始至6月中旬正式結束，歷時5個月，共有28個單位的430余名職工參加了電工、鉗工、化學分析工、班組長綜合管理四個工種的競賽。通過宣傳發動、技能培訓、練兵選拔、技術比武、總結提高五個階段，圓滿完成了各項目標任務。張建瑞等24名參賽選手分別榮獲中色東方“強企杯”職工技能大賽一、二、三等獎，鉭業分析檢測中心榮獲優秀
組織獎。5月29日至6月1日，趙建波等20名選手代表中色東方參加了中國有色集團第六屆職工技能競賽，趙建波、白虎虎、頡維勝分別獲得電工、鉗工、班組長綜合管理一等獎；高海龍、陳永利分獲電工、鉗工二等獎；張建瑞、任瑞峰分獲鉗工、班組長綜合管理三等獎；李曉、錢吉運、華士敬、張志強分獲電工、鉗工和班組長綜合管理優秀獎。趙建波等七人被授予“中國有色集團技術能手”稱號，中色東方獲得最佳團隊獎。
大會現場
表彰獲獎選手
