根據集團公司統一部署和要求，中色國際于2012年12月27日下午召開了主題為“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平”的黨員領導干部民主生活會。會議由中色國際黨支部書記、總經理唐偉力同志主持，中色國際領導班子全體成員參加了會議。集團公司直屬機關黨委、審計部（紀檢監察室）有關同志參加了會議。
會前，中色國際領導班子成員按照集團公司黨委要求，集中學習黨的十八大重要會議精神以及相關學習材料，在深入調研、廣泛征求意見、認真聽取建議的基礎上，通過設立征求意見箱的形式廣泛征求全體黨員干部、職工群眾意見和建議，結合實際工作以及收到的反饋問卷匯總意見，精心撰寫個人發言提綱。
會上，唐偉力同志首先通報了2011年度中色國際民主生活會整改措施的落實情況。班子成員圍繞“加強領導班子作風建設，推動企業改革發展和經營管理上水平”的主題，回顧了一年來的工作、思想、學習情況，深刻剖析個人在工作思路、工作舉措、工作作風等方面存在的問題，并有針對性的提出切實有效的整改措施。隨后，班子成員本著實事求是的原則，開展了批評與自我批評，進一步明確了下一步整改的方向和目標。
唐偉力在會議總結中表示，此次召開的專題民主生活會緊扣主題，及時有效，對提升中色國際領導班子科學發展管理水平，認真部署下一步中心工作發揮了重要作用。下一步，我司將繼續抓好班子建設，深化管理提升活動，把生產經營工作組織好、重點工程項目實施好，為集團公司新的戰略目標實現做出應用的貢獻。
會議現場
